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Das Wichtigste zum Thema K├╝ndigung

Das Wichtigste zum Thema K├╝ndigung

06.05.2014 - K├╝ndigung und Klage - Das Thema K├╝ndigung ist ein weites Feld und die meisten Arbeitnehmer sind verunsichert, wenn es darum geht, ihre Rechte durchzusetzen. Gemeinsam mit der Fachanw├Ąltin f├╝r Arbeitsrecht, Katharina Schumann, aus der […] Weiterlesen


k├╝ndigung1

Diese zehn Aktionen k├Ânnen Sie Ihren Job kosten!

06.11.2013 - Verhalten am Arbeitsplatz - So leicht kann Arbeitnehmern in Deutschland nicht gek├╝ndigt werden, aber wenn Diebstahl, Betrug, Drogen oder Bestechung im Spiel sind, haben Sie keine guten Karten ÔÇô trotz K├╝ndigungsschutzgesetz. Die folgenden Fehltritte […] Weiterlesen


arbeitsunf├Ąhigkeit

Urteil: Fristlose K├╝ndigung bei Anstiftung zur Krankmeldung ist rechtens

21.08.2013 - K├╝ndigung und Klage - Fordert der Leiter einer Bankfiliale seine Mitarbeiter auf, sich krankschreiben zu lassen, so ist das ein Grund f├╝r eine fristlose K├╝ndigung, und zwar unabh├Ąngig davon, ob diese seiner Aufforderung tats├Ąchlich […] Weiterlesen


uhr-urteil

Urteil: Wer den Chef beleidigt, muss mit fristloser K├╝ndigung rechnen

21.08.2012 - K├╝ndigung und Klage - Arbeitnehmer, die Ihren Arbeitgeber grob beleidigen, versto├čen in besonders schwerer Weise gegen die Pflichten aus dem Arbeitsvertrag und k├Ânnen daher ohne Abmahnung gek├╝ndigt werden. So entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz […] Weiterlesen


teufel

Urteil: Das Verfassen einer B├╝rosatire ist kein K├╝ndigungsgrund

26.07.2011 - K├╝ndigung und Klage - Auch die Ver├Âffentlichung einer Satire stehe stets unter dem Schutz der Kunstfreiheit und schlie├če die Verwendung von Vorbildern aus der Lebenswirklichkeit positiv mit ein, zumindest solange die Pers├Ânlichkeitsrechte anderer nicht […] Weiterlesen



Privates Surfen am Arbeitsplatz ÔÇô verboten oder nur nicht erlaubt?

05.04.2011 - Verhalten am Arbeitsplatz - Die Mehrzahl der Arbeitnehmer kann am Arbeitsplatz auf das Internet zugreifen. Nat├╝rlich besteht damit auch die M├Âglichkeit der privaten Kommunikation per E-Mail. Doch ist das erlaubt? Ein Experte bringt hier […] Weiterlesen


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Urteil: Private Nutzung des Firmenhandys kein K├╝ndigungsgrund

12.02.2009 - Pause & Freizeit - Telefon – Techtelmechtel mit Grenzen. Private Mitarbeiter-Telefonate mit dem Firmenhandy m├╝ssen Arbeitgeber hinnehmen ÔÇô allerdings nicht in jedem Fall. Mitarbeitern, die das Gesch├Ąftshandy auch f├╝r Privatgespr├Ąche nutzen, darf nicht ohne […] Weiterlesen